イデアについてAbout ideas

経営理念

人を活かし、人を通じて社会に貢献する

株式会社イデアは人財を最大限に活かし、社会に貢献することを使命としています。人々の能力や個性を尊重し、社員各位が持つ潜在的な価値を引き出すことで、持続可能な社会への貢献を果たすことを経営理念としています。

会社方針

私たちは『新たな発想と挑戦』を提案する地域密着型のトータルエンジニアリング企業です。
そのため現状に満足せず、『この設備』『この製品』『このプログラム』はこのままで良いのか。何か出来ることは無いか。常に自問し、想像力を鍛え、具現化するためのスキルを習得する。という意識を一人一人に持っていただき、会社はそのための環境づくりを行っていきます。

行動基準

1　法令等の遵守: 私たちは、事業活動において関係する全ての関係法令を正しく理解し、これを遵守します。
2　会社の資産管理、保護: 私たちは、会社の資産となるもの全てを正しく管理、保護し、企業としての信用、信頼を失墜させる行為を行いません。また、取引先企業において業務に従事する社員は、取引先企業の資産の取り扱いに十分注意します。
3　公正、公平な関係性の維持: 私たちは、取引先企業や行政機関等と透明性の高い関係性を維持すると共に、社員一人ひとりが公正かつ公平な取引に努め、イデアに対し不利益となる行為を行わないようにします。
4　多様性、人権の尊重: 私たちは、関わりのある全ての人に対し平等でなければなりません。一人ひとりがその人が持つ多様性、人権を尊重し、ハラスメントを含む一切の差別を排除します。
5　自己啓発への取り組み: 私たちは、新たな発想と挑戦実現の為、業務に関連する自己啓発に積極的に取り組み、自らの価値を向上させることに努めます。
6　正しい服装、身だしなみ: 私たちは、お客様や取引先企業の方を始め、同じ職場で働く周囲の人に不快感を与えないよう、清潔でビジネスの場に適した身だしなみを心掛けます。
7　イデア社員モラル: 私たちは、お客様に満足して頂くため常にお客様の立場に立ち、技術力はもとより、日常の行動一つひとつの積み重ねが大きな成果につながる事を自覚し行動します。

事業内容

トータルエンジニアリングメーカーへの挑戦

人材ビジネスが世界に浸透している中、世界情勢も日々めまぐるしく変化し続けています。
現在の多様化する社会において、クライアントからニーズも多種多様です。
その中で、イデアは人材ビジネスを通して、様々な事業展開をもって、クライアントの「顧客満足」を勝ち得て成長してまいりました。

「人を活かし、人を通じて社会に貢献する」事を使命とし、これからの人材ビジネス業界での発想の転換、業界をリードすべく新しいスタイルへの挑戦。そのすべてが「IDEA」＝「イデア」へと繋がっているのです。

イデアの特徴

「新たな発想と挑戦」を提案する地域密着型の企業です。

イデアは「トータルエンジニアリングメーカー」

イデアは、機械・電気・電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広い分野をカバーしているエンジニア集団です。

開発業務では研究・分析・実験・試験等の業務を、設計業務では仕様検討から各種分野での設計業務、そして試作製作から試験・評価、更には生産準備・管理までと幅広く対応しております。

トータルエンジニアリング

また業務フィールドとしては、お客様構内でのプロジェクト直接参加型を主体としておりますが、イデア構内におけるプロジェクト請負・受託請負型でのご提案もしており、最近の傾向として急激に需要が高まっております。

イデアではそのニーズに対応するため、派遣事業の他に加工請負事業・受託事業（設計～製作迄の請負事業）も展開しており、おかげさまで高い評価と実績をいただいております。
設計段階から、試作・組立・評価までの一連の業務を担当させていただくことにより、開発に費やすリードタイムや経費を大幅に短縮し、より効率の良い業務遂行を可能にしていると考えております。

イデア4つの特徴

1.地域の産業・時代のトレンドにマッチングした実績が豊富です。

イデアでは東海・関東地区を中心に大手企業様や地域の優良企業様と多く取引させて頂いております。
様々な業界・業種において多くの企業様と深い信頼関係を築いておりまして、それが実績へとつながっています。

2.地域密着型だからこそ出来ることはたくさんあります。

イデアは、静岡県を発信地として地域を固めることにより、企業様との実績と信頼を築いてきました。
こうした背景には、イデアのコンセプトでもある『地域密着型』だからこそ実現し、拡大してゆきました。
また、社員も地元からの採用をベースにしておりますので、長期にわたって安定してお取引きすることも可能です。

3.「なんでもやります！」イデアのチャレンジ精神は旺盛です。

派遣事業からの延長で、請負事業、コンサルティング事業と様々なニーズに合わせて事業拡大しております。※平成23年12月には自社工場（島田工場）開設など、設計分野での請負業務だけでなく、部品加工や組付～据付調整までの一連の業務の請負体制も拡充して更なる体制強化を図っております。

これからも異業種とのコラボレーション含めて新規事業参入等、業務提携を積極的に行いながら幅広いチャレンジをしてゆきます。

4.「人材」は「人財」。社員を大切にするのは当たり前。
社員を活かすことを考えている企業です。

社員を大切にすることでお客様により良いご提案が生まれると考えています。
そのため、社内研修を充実させ、社員一人一人の技術面とヒューマンスキル面をUPする事がお客様との信頼を勝ち得る近道だと信じています。新規事業の拡大等、社員が活躍できる環境を整備すること、適材適所で個人の力を発揮できる環境づくりを考えている企業です。

また、社員に対する労務管理体制にも非常に強い企業です。これは地域密着型企業だからこそ、きめ細かいサポート体制を整えており、トラブル対応時でも早期で解決できる組織形態になっております。

コンプライアンス

コンプライアンス研修

法令遵守に対しての意識を高める為、全社員対象に情報管理や労務管理等に関する研修や勉強会を定期的に開催しております。

また、新規での採用社員へは入社時の導入研修時に研修項目として開催しております。

イデア　安全衛生管理体制

イデアでは、社員が健康を維持し業務に専念できるよう、定期的な健康診断の実施や、産業医の設置、メンタルサポート体制の確立など、安全衛生に対する管理体制を整えております。

健康診断の実施

年に1度、会社負担での健康診断を実施しております。労働安全衛生規制に則り、特定業務診断/海外派遣診断も実施。自己負担でオプション項目も受診可能。

産業医の設置

イデアでは、専属の産業医との契約を行い、健康面でのアドバイスや指導の助言を受けております。

過重労働への対策

長時間の残業/深夜残業等が発生した際、健康障害へのリスクも増加します。法令に基づき健康診断の実施や、長期間で労働時間が多い場合は、業務内容等の改善を図りながら、健康状態のフォロー体制を組んでおります。

サークル活動の実施

日頃の健康管理対策として、各グループでのサークル活動も行っております。
（サッカー/野球/ゴルフ等）

個人情報保護方針

株式会社イデア(以下、「当社」という)は、人財派遣事業・受託請負事業・コンサルティング事業を行っております。当社は、当社の事業の用に供する個人情報は重要な財産と認識し、その財産を適切に取扱うため、全従業者が遵守すべき行動基準として本個人情報保護方針を定め、これを実行し維持します。

当社は、事業の内容及び規模を考慮した適切な個人情報の取得、利用及び提供を行います。特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取扱いは行わず、目的外利用を行わないための措置を講じます。
当社は、本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、個人情報を第三者に提供することはありません。
当社は、個人情報の取扱いに関する法令、国が定める指針その他の規範を遵守し、日本産業規格「個人情報保護マネジメントシステム — 要求事項」(JIS Q 15001)に準拠した個人情報保護マネジメントシステムを策定し、適切に運用いたします。
当社は、個人情報の漏えい、滅失または毀損の防止および是正のための措置を講じます。
当社は、個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合は、委託した個人情報の安全管理が図られるよう、委託を受けた者に対する必要かつ適切な監督を行います。
当社は、個人情報の取扱いに関する苦情および相談への適切かつ迅速な対応に努めます。また、当社が保有する開示対象個人情報の開示等の求め（利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、個人情報の利用の停止、訂正、消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示）について適切かつ迅速に対応いたします。
当社は、個人情報保護マネジメントシステムの継続的改善を行ないます。

株式会社イデア

代表取締役大村直己

制定:2006年8月10日

改定:2023年4月1日

当社における個人情報の利用目的等

個人情報の利用目的
1. お取引先の皆様に関する個人データ
  - お取引に伴う業務上の連絡
2. 採用応募者の皆様に関する個人データ
  - 採用選考のため
  - 採用選考に関する連絡のため
  - 入社手続の実施
  - 入社手続に関する連絡のため
3. 役員、従業員及びその家族の個人データ
  - 業務上の連絡又は緊急時の連絡のため
  - 給与等の計算及び支払いのため
  - 採用、評価、異動、勤怠、教育訓練、健康診断、防犯、防災等の労務管理のため
  - 社会保険手続、納税手続その他の法令により要求される諸手続のため
  - 福利厚生の提供及び運営のため
  - 常駐・派遣先への体制連絡のため
4. お問い合わせに関する個人データ
  - お問合せやご意見への対応のため
5. 取引先から委託された個人データ
  - 委託された業務の適切かつ円滑な遂行のため
※なお、個別に利用目的を明示又は通知する場合には、その利用目的によるものとします。
保有個人データ、第三者提供記録の開示等の請求等について

当社では、保有個人データに関する利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加または削除、利用の停止・消去および第三者への提供の停止、第三者提供記録の開示の請求（「開示等の請求等」といいます。）を受付けております。その手続きの詳細については、個人情報問合せ窓口へお問合せください。遅滞なく回答いたします。ただし、法令等の規定により開示等できない場合がございます。あらかじめご了承ください。

＜個人情報苦情及び相談窓口＞

株式会社イデア管理本部

連絡先〒420-0034 静岡県静岡市葵区常磐町2丁目4-25 イデア常磐町ビル7F

電話番号 054-207-9991 / FAX番号054-207-9992

メール contact@kk-idea.com

※本方針へのお問合せもこちらまで。

情報セキュリティ基本方針

株式会社イデア（以下、当社）は、すべての情報資産に対する機密性、完全性、可用性の確保・向上に努め、お客様を含む社会全体の信頼に応えるため、情報セキュリティ基本方針（以下、本方針）を定め、これを実施し推進していきます。

1.適用範囲: 本基本方針は、役員を含めたすべての社員に適用します。
2.社内体制の整備: 当社は、情報セキュリティの維持及び改善のために組織を設置し、情報セキュリティ対策を社内の正式な規則として定めます。
3.従業員の取組み: 当社は、情報セキュリティの確保に必要な教育・研修を実施します。
4.法令及び契約上の要求事項の遵守: 当社は、情報セキュリティに関わる法令、規制、規範、契約上の義務を遵守します。
5.違反及び事故への対応: 当社は、情報セキュリティに関わる法令違反、契約違反及び事故が発生した場合には適切に対処し、再発防止に努めます。

労働者派遣法に基づく情報提供