- 入社後の研修について教えて下さい (研修内容/研修期間)
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新卒入社の方は入社後、1〜3ヶ月程度ビジネスマナー等ヒューマン系研修と技術スキルを上げるための研修及び工場実習などを行います。その後はOJT形式で業務に携わりながらスキルアップしていただきます。
中途入社の方に関しては、基本的に入社後1日の社内での導入研修に参加後、各種プロジェクトでの業務を担当していただきます。ただ、客先からの要望で配属前に社内でビジネスマナーや技術研修を5日~20日ほど実施後に参加をしてから配属されるケースもございます。
- 希望する勤務地で仕事は出来ますか?
- 勤務地については地域密着を原則としながら、社員の希望、経験、職種等考慮して決定いたします。
- 転勤はありますか?
- 希望する職種に就く、ステップアップする等様々な理由で転勤することはあります。
- 月平均の残業時間はどのくらいですか?
- 繁忙期・閑散期で月の残業時間は変わりますが、全分野平均で約11時間/月です。
- 会社の雰囲気はどんな感じですか?
- 活発で自由な雰囲気の会社です。「アットホームで社員同士仲が良い」という意見が多くございます。
- 社内のイベントはどんな事をしていますか?
- コロナ禍で中断していた時期もありますが、エリアごとのバーベキューや会社全体の会議などを行っています。また、ランニングサークル等サークルごとの活動も行っています。
- 女性の社員数はどのくらいですか?
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現在約60名在籍しています(社員数の15%程度)。
比率は毎年上がっています。
- 入社日の希望は相談出来ますか?
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基本的には、社内研修に併せて入社日を毎月1日、15日としております。
調整も可能となりますので、お気軽にご相談ください。
- 単独で派遣されることはありますか?
- 出来るだけ複数の方が在籍しているところに派遣していますが、業務内容や分野によっては単独で派遣されることもあります。客先担当者からのフォローもしっかりと対応しておりますので、安心してスタートは可能です。
- 未経験でもスタートは出来ますか?
- もちろんです。研修制度を活用いただくことで、スキルアップしてから働くことが可能です。
- 寮・社宅の利用は出来ますか?
- 出来ます。会社が物件を直接賃貸借契約する社宅制度や個人が契約した寮・社宅相当に値する物件に対する家賃補助制度もあります。
- 担当する業務の期間は?
- 契約期間にもよりますが、基本的には長期での業務が基本となります。長い方は10年以上働いている方もいます。