会社は、社員の現状や課題などを常に把握して、将来に向けて必要な人材に
必要な能力を養成する教育の仕組みを整えることが必要となります。
特にこれからの将来を担う新卒や若手の社員への教育には十分な教育が必要不可欠となります。
イデアは、株式会社コガクとタッグを組み、「新卒技術者向け」と「若手技術者向け」に分けて技術試験をご提案しております。
技術試験…各階層で必要な技術者としての基本知識を吟味・整理した上で、専門分野の技術教育マップに分け、あるべき基礎知識や技術者としての共通知識・常識を通じて適性を把握する問題を体系的にバランスよく出題しております。
また、職種別教育からテーマ別人材教育まで、様々なニーズに対応しております。
また、職種別教育からテーマ別人材教育まで、様々なニーズに対応しております。
新人技術者向け
《 対象者 》入社試験受験者、入社1年前後の新人技術者
《 特徴 》◆国内外の理系の新人、中途の採用試験としても活用できます。
◆グローバルに新人技術者の標準能力診断ができます。
◆新人技術者教育、研修の事前&事後の能力診断として活用できます。
若手技術者向け
《 対象者 》入社3年前後の若手技術者
《 特徴 》◆企業の中核を担う人材となるべく基礎力を幅広く問う試験です。
◆専門技術系と共通技術系の2種類の教育マップで構成されています。
◆テクニカル技術だけでなく、技術者として必要な共通知識や社会人基礎力などの測定もできます。
◎技術教育マップに準拠した「スキルの見える化」ができる
- 技術試験の結果は、結果分析シート・個人成績表・成績一覧表にてご提供します。
- 技術者試験の前後に実施する事により、レベルに沿った研修の構築及び、習得状況を確認することができます。
◎技術者試験の結果をもとに各コースへと連携
| 新人技術者向け | 若手技術者向け |
|---|---|
| 技術系eラーニング 弱点分野の補強学習・基礎知識速成学習 | 技術研修 グループで基礎力アップ 通信講座 じっくりと基礎力養成 |
| 新人の弱点分野の補強には、 技術系eラーニングが有効です! | 若手の弱点分野の補強には、 基礎力養成の通信教育、グループでの 基礎力強化の技術研修が有効です! |