SDGs(持続可能な開発目標)への取り組み

持続可能な開発目標ＳＤＧｓ(エス・ディー・ジーズ)とは

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）とは，2001年に策定されたミレニアム開発目標（MDGs）の後継として，2015年9月の国連サミットで加盟国の全会一致で採択された「持続可能な開発のための2030アジェンダ」に記載された，2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され，地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり，日本としても積極的に取り組んでいます。

■イデアとSDGs

『人を活かし、人を通じて社会に貢献する』企業として当社はエンジニア派遣事業を通じて人と社会を繋げる事、又、地域密着型企業としてそれぞれ地域毎のマッチングを基本とし、地域経済の発展を促しながらSDGsの達成に貢献します。

	SDG3 健康経営優良法人を継続取得し、社員各位の健康に気を配り、又、健康的な生活を営むための福利厚生サービスを充実させていきます。
	SDG4 社内のセミナー及び外部研修、資格取得の補助を行い、スキルアップを目指す社員のフォローアップを致します。
		SDG5、SGD10 男女に関係なく、業務内容・スキルによって適切に配属し、コンピテンシーによって平等に評価を行います。
		SDG7、SGD13 クールビズ・ウォームビズや低消費電力(省エネ)機器の導入等を行い、CO2削減を進めて行きます。
	SDG8 社員のスキルアップに伴い、適切な職場を提供し働きがい向上を行います。 有給取得率UPや福利厚生充実により、ワークライフバランスの適正化を推進します。
	SDG15 電子帳票・Web申請化を推進し、ペーパレス化を進めます。
	SDG17 SDGsに取り組んでいる企業様へ社員を派遣する事による、パートナーシップでSDGs全体を推進していきます。